Ricardo Viana Vargas, MSc,
IPMA-B, PMP
ricardo.vargas@macroslutions.com.br
17 Jul 2013
O que é o Escritório de Projetos?
É o escritório de esfera
departamental para apoio a diversos projetos simultâneos.
É um local central para:
- conduzir, planejar,
organizar, controlar e finalizar as atividades dos projetos;
- obter uma visão global e
panorâmica de todos os projetos sem se perder em detalhes; e
- ser o centro de
informações e de controle.
É o lugar da organização que fornece suporte, ferramentas, serviços de planejamento, controle de prazos, custos, qualidade, recursos técnicos, metodologia de gerenciamento e de gestão do conhecimento, interfaces organizacionais, dentre outros aspectos relevantes para esse tipo de atividade.
Por que criar um Escritório
de Projetos?
Não há um padrão definido
para reportar desempenho.
Gerentes de Projetos exercem
outras funções e estão sobrecarregados e sem tempo.
Gerentes de Projetos não têm
tempo para análise de dados e tomada de decisões.
As lições aprendidas,
normalmente, não são documentadas.
A Gerência de Projetos é
competência crítica para o sucesso dos projetos.
Benefícios decorrentes da
existência do Escritório de Projetos
Aumento na transparência da
administração – 30%
Melhoria na gestão dos
processos – 28%
Aumento do exercício de acompanhamento
e controle – 22%
Melhoria das comunicações –
13%
Elevação da capacidade
empreendedora – 7%
Fatores chaves para a
implantação do Escritório de Projetos
Continuidade na gestão dos
processos – 45%
Uso da metodologia adequada
de gerenciamento – 26%
Qualificação da equipe – 23%
Software para gerenciamento de projetos – 3%
Estrutura de organização e
suporte – 3%
Cinco erros dos Escritórios de Projetos
Acreditar que implantar um
Escritório de Projetos é instalar um software.
Não buscar apoio de alto-executivos,
crendo ser esse um trabalho meramente técnico.
Implantar o escritório
visando criar um ambiente de fiscalização e não de colaboração.
Seguir a “moda” do todo
mundo fazendo.
Querer implantar a solução
em todas as áreas de uma vez. O bom é inimigo do ótimo.
Cinco acertos dos Escritórios de
Projetos
Investir... Investir...
Investir na mudança de cultura.
Criar um ambiente de
colaboração e de ganho para todos e não apenas para os chefes.
Criar, de modo democrático,
o padrão de trabalho a ser utilizado.
Buscar alinhar,
estrategicamente, os projetos com os objetivos empresariais.
Romper o paradigma do
imediatismo e aceitar que os resultados não são instantâneos.
Desafios na implantação do Escritório
de Projetos
Vencer a descentralização
das informações.
Conseguir aceitação dos
padrões de trabalho.
Vencer o mito da
fiscalização e da punição.
Ter calma.
Aceitar os resultados não
tão imediatos.
Não desistir nunca.
Conclusões
Mantenha foco nos detalhes.
Não existe uma pílula
mágica.
Cuide dos aliados.
Transforme os resistentes em
colaboradores: envolva-os no processo; reforce o lado positivo da mudança; não
seja o “dono” nem desperte a inveja; trate com naturalidade a mudança; faço-os
encarar que a mudança não é a primeira nem será a última.
Fecho
O Escritório de Projetos é a
casa do “time do projeto”, onde todo o suporte está disponível.
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